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¿Qué tan actualizado tienes tu CV?

El Currículum Vitae, es donde plasmamos de manera ordenada una serie de datos personales, académicos, experiencias laborales, las fortalezas y competencias que tenemos; para desarrollarnos de manera óptima laboralmente.

Actualmente, con la pandemia ha quedado casi obsoleta la presentación tradicional del CV o por lo menos la impresión de este, así como también el speech de dos minutos con el reclutador, que nos permitía tener un feedback o más información sobre la oferta laboral.

Hasta hace algunos años, el estilo o tendencia que predominaba en la elaboración de este documento era abarcar lo mayor cantidad posible de información, incluso si ésta no aportaba al cargo que postulaba. Hoy en día predomina el uso de estructuras más eficientes que permitan una lectura rápida y la obtención de información relevante al cargo.

Titulada como técnico en administración de empresas con estudios de inglés en Brighton, Inglaterra.
He trabajado siempre ligada a la gestión de personas, en recursos humanos en rubros como la capacitación y acreditaciones de personal principalmente en el rubro de la minería.

Carolina Rencoret

Analista de selección y reclutamiento, Jogglar

En un plan de internacionalización empresarial, Jogglar Consultores es actualmente miembro de la “Cámara de Comercio Peruano-Chilena” y de la “Cámara Chileno Canadiense”.
Ambas Cámaras, promueven el desarrollo comercial entre los países nombrados, mejorando las oportunidades de negocio e intereses de mutuos beneficios.

Selección de Profesionales

Asesoría especializada en la totalidad del proceso de reclutamiento.

Desarrollo de personas

Orientación y herramientas para fortalecer y mejorar oportunidades.

Gestión organizacional

Diagnóstico de las necesidades de su empresa que permiten tomar acciones concretas.

Reactivación laboral

Te ayudamos a reactivarte en el mundo laboral con motivación y compromiso.

Flexibilidad

Habilidades demandadas en Pandemia

La Flexibilidad implica anticipar con facilidad los cambios de contexto, permitiendo prevenir conflictos y adaptarse a nuevas situaciones. Poder replantear los objetivos según se requiera o el nuevo contexto entregue, pudiendo modificar metodologías, estrategias y planes de actuación, de ser necesario. Adaptarse con facilidad a un nuevo trabajo. Analizar las nuevas situaciones como una oportunidad.

Medimos para Mejorar

Los indicadores de Jogglar día a día van cambiando y dando cuenta de su actividad y resultados que hablan por si solos.

Candidatos recibidos

Reclutados 2021

Tipos de cargos

Hunting Ejecutivos 2021