Empresa líder en soluciones de servicio técnico, principalmente reparación y mantenimiento de componentes de alto tonelaje para la gran minería, busca Soldador/a Mecánico/a para su operación en faena cercana a Antofagasta.

Objetivo del cargo: Ejecutar el mantenimiento y la reparación de equipos mineros a través de soldadura y mecánica para asegurar la funcionalidad y la seguridad de los componentes al analizar y solucionar fracturas y fisuras tanto en taller como en terreno.

Principales funciones:

• Realizar diagnósticos y reparaciones complejas en sistemas que requieren soldadura, relleno, fabricación o modificación estructural.
• Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico de mediana complejidad y se encarga del cambio de componentes en equipos pesados.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos y medio ambiente, adhiriendo a los procedimientos establecidos para garantizar un entorno laboral seguro para él y sus compañeros.
• Tomar decisiones técnicas autónomas y liderar las tareas en terreno, supervisando a personal de menor calificación.
• Elaborar reportes técnicos y hojas de ruta para documentar las intervenciones realizadas manteniendo registros de anomalías, asegurando la trazabilidad de las fallas y facilitando la planificación de futuras acciones correctivas.

Requisitos

• Formación Académica: Técnico egresado de Escuela Industrial con mención en Mecánica y Herramientas, Estructural o Similar.
• Experiencia Laboral: Mínimo de 5 años en cargos similares.
• Manejo de información técnica, manual de partes, servicio y especificaciones.
• Conocimientos en metalografía y análisis de fallas en procesos de soldadura
• Manejo de plataforma SIS Caterpillar.
• Cursos específicos altura, grúa horquilla.
• Metrología (Deseable)
• Manejo de herramientas de Office a nivel intermedio.
• Contar con licencia de conducir clase B y D.
• Residencia en Antofagasta
• Salud compatible con altura geográfica

Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.