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Programador/a de Mantención Eléctrica
Capstone Copper requiere contratar personas comprometidas con la Seguridad, Eficiencia, Responsabilidad
y Sustentabilidad para su Operación Mantoverde, ubicada en la Región de Atacama en turno 7×7.
 
 
Responsabilidades:
• Llevar el programa de mantenimiento a nivel operativo prestando soporte al personal de terreno, en las tareas de los planes semanales.
• Asegurar que los "Paquetes de Trabajo", OT, repuestos, planos y otras estén disponibles para la ejecución de los trabajos programados.
• Dar soporte al personal ejecutor de mantenimiento realizando coordinaciones entre trabajos, entendimiento de las tareas y en la búsqueda de información cuando sea necesario.
• Asistir al personal de terreno en las necesidades que demandan los trabajos de imprevistos en la planificación diaria.
• Verificar los cumplimientos de las OT comprometidas en los programas de mantenimiento semanal.
• Dar continuidad a los trabajos planificados cubriendo los días viernes, sábados y domingos.
• Asegurar que la información ingresada a SAP está correctamente ingresada.
• Asegurar el cierre comercial de las OT en SAP.
• Revisar con los Ingenieros Planificación, el cumplimiento de la semana anterior y planificar la semana siguiente, de acuerdo a las actividades programadas.
• Verificar el cumplimiento del apoyo prestado en calidad, oportunidad y costo
• Estar permanentemente atento a las condiciones de riesgo y mantención segura.
• Participar en reuniones informativas del equipo de trabajo acerca de los eventos propios de la mantención y la organización.
• Participar en planes de capacitación del área.
• Promover un ambiente laboral proactivo, participativo y de trabajo en equipo
 
 
Requisitos Mínimos:
• Técnico Nivel Superior / Mecánico / Eléctrico o equivalente
• Experiencia de al menos 3 años en operaciones mineras, en cargos de apoyo a la programación de mantención eléctrica de equipos fijos en plantas concentradoras.
• Deseable conocimiento de Microsoft Office y SAP
• Capacidad para planificar, programar y controlar los cumplimientos de programas y KPIs de su responsabilidad.
• Capacidad para tomar decisiones de forma asertiva
• Habilidades para generar compromiso con la compañía
 
 
Nuestros valores como compañía.
• SEGURIDAD
• RESPONSABILIDAD
• EXCELENCIA
• CUIDADO

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