Importante empresa del rubro de servicios integrales para la gran minería, orientada a los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad operacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional de excelencia para asumir la posición de Jefe/a Prevención de Riesgos.

Objetivo del Cargo

Asesorar de manera integral a la Gerencia General, gerencias de área y supervisión operacional en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, garantizando el cumplimiento estricto de la legislación vigente, la implementación de programas de Salud e Higiene Ocupacional y la continuidad operativa segura en faena.

Funciones Principales

• Gestión y Control de Programas: Elaborar, aplicar y supervisar el cumplimiento del Programa Anual de Prevención de Riesgos, Salud e Higiene Ambiental aprobado por la Gerencia.

• Cumplimiento Normativo y Protocolos: Implementar los protocolos MINSAL, mapas de riesgos, planes de emergencia/reducción de desastres y mantener actualizadas las matrices de identificación de peligros (IPER).

• Relacionamiento Institucional: Representar a la compañía ante organismos fiscalizadores, la OAL (Ley 16.744) y empresas mandantes mineras, liderando auditorías, acreditaciones y la confección del formulario E-200.

• Investigación e Indicadores: Liderar la investigación de incidentes/accidentes de SST, evaluar las estadísticas de siniestralidad y proyectar la tasa de cotización adicional con reporte a las gerencias.

• Cultura Preventiva y Capacitación: Asesorar al Comité Paritario, ejecutar el plan anual de capacitaciones, inducciones (IRL) e interactuar permanentemente en terreno supervisando el cumplimiento de normas de seguridad, orden y aseo.

Requisitos

• Educación: Profesional Universitario en Prevención de Riesgos.

• Certificaciones Requeridas (Excluyente): Resolución Exenta emitida por el Servicio Nacional de Salud como Experto Profesional y/o Registro Sernageomin Categoría B.

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable liderando departamentos de Prevención de Riesgos, preferentemente en empresas de servicios a la minería.

• Habilidades Blandas: Alto nivel de liderazgo, autoridad técnica, proactividad, trabajo en equipo y resistencia para trabajar bajo presión.

Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.