Destacada empresa que opera en el sector sector Minero del Oro con sede principal en Canadá requiere Operador – CIL y Elución de Carbón para unirse al equipo de Procesamiento.
Funciones Principales:
- Operar y supervisar equipos en los circuitos CIL (Carbón-en-Lixiviación) y elución de Carbón para extraer y recuperar oro del mineral.
- Seguir procedimientos operativos estándar (SOPs) para iniciar, detener y ajustar equipos.
- Supervisar parámetros de proceso (PH, oxígeno disuelto, temperatura, densidad de pulpa, flujos) y ajustar para optimizar el rendimiento.
- Dar seguimiento a densidades de Carbón y carga de metal precioso para coordinar el avance de Carbón.
- Realizar cribado de Carbón y transferir Carbón para lavado ácido, desorción y regeneración.
- Coordinar con operadores de Sala de Oro para desorción y electrodeposición.
- Supervisar Cianuro Débilmente Disociable (WAD) de las colas finales y hacer ajustes.
- Asistir al operador de Sala de Control para supervisar la producción de la unidad de oxígeno.
- Realizar inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo.
- Solucionar fallas de equipo o interrupciones del proceso.
Requisitos y Habilidades:
- 4+ años de experiencia previa en procesamiento de minerales u operaciones hidrometalúrgicas.
- Experiencia en lixiviación con cianuro, circuitos CIP/CIL y elución de Carbón preferida.
- Experiencia y capacitación en manejo de reactivos químicos (WHIMIS), especialmente cianuro.
- Buen historial de seguridad.
- Capacidad para ver y diferenciar colores por razones de seguridad con cianuro.
- Capacidad para trabajar en un campamento de ubicación remota en sistema de turno.
- Habilidad para mantener altos niveles de rendimiento durante turnos de 12 horas.
- Capacidad para levantar/mover hasta 50 libras (23kg).
- Habilidad para trabajar en condiciones climáticas extremas y en turno nocturno.
- Sólido conocimiento técnico de principios, prácticas y equipos de procesamiento de minerales.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.
- Inglés: Nivel funcional que permita la comunicación efectiva en el entorno laboral para las actividades y tareas diarias
- Pasaporte Vigente
Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.
