Organización referente en el sector de soluciones de ingeniería especializada, con un enfoque robusto en infraestructura crítica y proyectos de alta complejidad técnica. Es una compañía que valora la precisión, la mejora continua y la innovación como pilares de su éxito sostenible en el norte del país.
Objetivo del Cargo
El Jefe/a de Calidad tendrá la misión estratégica de garantizar el cumplimiento de los estándares de excelencia en todas las obras de la compañía. Liderará los planes de aseguramiento con un enfoque preventivo, asegurando la conformidad técnica y consolidando informes que optimicen los procesos futuros de la organización.
Funciones Principales
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Liderazgo de Planes de Calidad: Verificar que cada obra cumpla estrictamente con los requerimientos de calidad durante su ejecución.
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Aseguramiento y Prevención (QA): Actuar como eje del Aseguramiento de Calidad, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de estándares.
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Análisis Técnico Especializado: Estudiar y contrastar especificaciones técnicas con procedimientos internos antes de cada inicio de obra.
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Gestión de Terreno: Realizar inspecciones, emitir informes técnicos de soluciones y tomar decisiones ante desviaciones operativas.
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Innovación y Mejora: Identificar oportunidades de mejora en cada proceso e integrar prácticas innovadoras en la gestión.
Requisitos
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Formación: Profesional en Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.
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Experiencia: Al menos 5 años en roles similares vinculados a geosintéticos.
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Conocimientos Clave: Expertiz en sistemas de aseguramiento de calidad en geomembranas y tuberías HDPE, además de manejo de Normas ISO.
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Habilidades: Dominio de herramientas Office (Nivel Intermedio/Avanzado), licencia de conducir Clase B y excelentes capacidades de comunicación y negociación.
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Cultura: Orientación hacia el trabajo en equipo y compromiso innegociable con la seguridad.
Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.



