Importante compañía minera se encuentra en la búsqueda de profesionales de excelencia para integrarse a su equipo de mantenimiento en una posición clave para la continuidad operacional de sus procesos en faena ubicada en la II región.

Objetivo del Cargo

Asegurar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los equipos HPGR durante las etapas de comisionamiento, puesta en marcha (PEM), ramp-up y operación nominal. El especialista deberá liderar la ejecución y supervisión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, garantizando los estándares de seguridad y calidad. 

Funciones Principales

• Gestión de Montaje y Precisión: Verificar montajes, alineaciones láser, torqueos críticos y holguras en sistemas mecánicos del HPGR.

• Control de Fluidos y Lubricación: Ejecutar flushing, microfiltrado y prelubricación bajo estándares ISO 4406, gestionando rutas de lubricación y análisis de aceite.

• Monitoreo y Diagnóstico: Soporte en pruebas de carga (0-100%) y monitoreo en caliente de variables críticas como vibración, temperatura y presiones para la detección de fallas tempranas.

• Gestión de Activos y Garantías: Liderar la resolución de punch lists, levantamiento de baseline de condición y soporte técnico en la gestión de garantías con el fabricante (OEM).

• Liderazgo Técnico: Capacitar al equipo de mantenimiento en mejores prácticas y realizar inspecciones técnicas en talleres externos para el control de reparación de rodillos.

Requisitos

• Formación: Ingeniero de Ejecución, Industrial, Mecánico o Técnico de Nivel Superior.

• Experiencia General: Mínimo 7 años en mantenimiento de plantas concentradoras o procesos mineros continuos.

• Experiencia Específica: Al menos 5 años de experiencia técnica directa en equipos HPGR.

• Habilidades Clave: Comisionamiento, alineación láser, hidráulica aplicada y manejo de SAP PM.

• Disponibilidad: Disposición para trabajar en jornada 7×7 en la II Región.

Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.