Importante Entidad Regional requiere Coordinador de Proyectos para potenciar el ecosistema de la región de Antofagasta.
Objetivo del cargo:
Asegurar la ejecución exitosa de las iniciativas regionales tanto públicas como privadas, y de establecer relaciones de colaboración con los principales actores del ecosistema de formación y desarrollo profesional en una industria estratégica. Además, estará a cargo del seguimiento y control para asegurar el cumplimiento de plazos, costes y alcance de cada iniciativa, analizando los riesgos y los recursos disponibles.
Principales funciones:
- Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos con diversos tipos de financiamiento.
- Actuar como enlace técnico entre la empresa y los colaboradores externos.
- Identificar nuevas oportunidades de financiación y desarrollar propuestas para su postulación.
- Monitorear y reportar el avance físico y financiero de los proyectos bajo su gestión.
- Asistir en la gestión de múltiples proyectos para asegurar que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
Requisitos:
- Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia laboral, con trayectoria idealmente vinculada a la gestión de proyectos (PMO), la educación técnica o una industria relevante del sector productivo.
- Compromiso con el desarrollo local: Aportar un claro compromiso con el desarrollo de la región, preferiblemente con experiencia y residencia previa.
- Manejo de proyectos: Habilidad demostrada en la postulación e implementación de proyectos con financiamiento público y/o privado.
- Habilidades técnicas: Conocimientos en herramientas de ofimática, Power BI u otros sistemas de seguimiento y control de proyectos.
- Competencias clave: Capacidad para el trabajo en equipo y la colaboración a distancia, así como excelentes habilidades de autogestión del tiempo.
- Disponibilidad: Contar con un notebook y teléfono celular para el desempeño de las funciones del cargo. Licencia de conducir Clase B.
Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.
