Empresa líder en soluciones de servicio técnico, principalmente reparación y mantenimiento de componentes de alto tonelaje para la gran minería, busca Analista de Repuestos para su operación en faena cercana a Antofagasta.
Objetivo del cargo: Asegurar la disponibilidad óptima y oportuna de repuestos y materiales, garantizando la continuidad operativa de los equipos y la eficiencia de los procesos logísticos en la faena minera.
Principales funciones:
- Asegurar la disponibilidad y calidad de los materiales, verificando que los repuestos entregados por bodega sean los correctos y estén en condiciones adecuadas antes de su uso.
- Mantener registros detallados y actualizados de los componentes en reparación y reemplazados. Esto incluye la gestión de stock de insumos críticos y la revisión del sistema para garantizar la correcta rebaja de repuestos.
- Administrar el proceso completo de los componentes, desde la gestión de transporte a patio de salvataje hasta la actualización de sus horas y el agendamiento de su reparación, asegurando una trazabilidad total.
- Realizar compras diarias de repuestos para responder de forma eficiente a las necesidades operativas y a imprevistos. También es responsable de la gestión de la documentación para el cierre de órdenes de compra.
- Proporcionar kits de repuestos y desgloses de PM (Mantenimiento Planificado) para optimizar la preparación del trabajo. Además, debe gestionar la reposición de stock para evitar retrasos operativos por falta de materiales.
Requisitos
- Formación Académica: Ingeniero Eléctrico, Mecánico o carrera afín.
- Experiencia Laboral: Mínimo de 5 años en cargos similares.
- Conocimiento en componentes de equipos CAT y manejo del sistema SIS web Caterpillar.
- Dominio del ERP (SAP, FIORI) módulos PM.
- Manejo de herramientas de Office a nivel intermedio.
- Contar con licencia de conducir clase B y D.
- Residencia en Antofagasta
- Salud compatible con altura geográfica
Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.
