¿Por qué te deberíamos contratar?

Seguimos con una de las preguntas típicas en una entrevista. En este caso, el reclutador te hará esta pregunta para determinar si eres la persona más apta para cubrir el puesto de entre todos los y las postulantes.

Te dejamos los siguientes consejos para construir esta respuesta:

→Investiga a la empresa que te entrevistará y encuentra lo más atractivo que les pueda resultar.

→Habla sobre tu conocimiento en el área y de tu experiencia en el tema.

→Utiliza tu experiencia laboral en base a anécdotas en donde has tenido éxito, destacando las cualidades positivas que tuviste en ese momento.

→Debes destacar tu propuesta de valor y los beneficios que aportarás a la empresa en base a tus competencias.

Además, ante esta pregunta debes enfatizar:

→Que además de hacer el trabajo, puedes ofrecer excelentes resultados.

→Que podrás encajar con tus pares y/o equipo de trabajo.

→Que tú eres lo que la empresa está buscando.

Todo lo anterior, debes comunicarlo con entusiasmo y motivación, ya que así transmitirás seguridad y confianza.