¿Qué es lo que te motiva?

Los reclutadores buscan con esta pregunta averiguar qué es lo que hace “funcionar” al candidato. Así mismo, determina si su respuesta es concordante con las funciones del trabajo y misión de la empresa ya que lo que comúnmente se busca son personas entusiastas y que aporten a la productividad personal y empresarial, no así, a profesionales que únicamente los motive el sueldo correspondiente. 

Para responder esta pregunta, te aconsejamos aclarar tus objetivos laborales, en cómo el cargo al que postulas te ayudará a lograrlos y qué es lo que quieres para ti en un futuro.

Te dejamos unas frases base con las que podrías armar tu respuesta:

✓ Conozco la empresa y estoy al tanto de los proyectos en los que trabajan, por lo mismo, me motiva mucho ser parte de ella, ya que coincide con la línea que quiero seguir profesionalmente.

✓ Busco formar parte de una empresa que me permita crecer como profesional y persona, mi principal motivación es adquirir experiencia y ser un profesional competitivo en mi área

✓ Soy un profesional que se siente motivado ante los desafíos, me gusta afrontar nuevas experiencias y encontrar oportunas soluciones.

Mucho éxito!