¿Qué fortalezas podrían ser gravitantes para abordar este nuevo contexto laboral?

Ante la pregunta ¿Cuál o cuáles son tus fortalezas? Es importante equilibrar la humildad con la necesidad de proyectar confianza como profesional. Para ello debes tener en cuenta la descripción del cargo al que postulas para guiarte y seleccionar tus puntos fuertes.

En tiempos de #Covid-19 hay ciertas características que deberíamos fortalecer para lograr la armonía ante la crisis e incertidumbre. Por ejemplo:

→El TRABAJO EN EQUIPO es fundamental para garantizar la prosperidad en la empresa, sobre todo en estos tiempos en donde debemos empatizar con nuestr@s compañer@s y cada realidad individual, para abordar de mejor manera la adversidad.

→Tener un LIDERAZGO POSITIVO es necesario al momento de motivar a un equipo, y que pese a la adversidad, todos los integrantes remarán hacia el mismo lado.

→Actuar con PERSEVERANCIA Y OPTIMISMO es esencial. No dejes que obstáculos y desafíos que podrían surgir interfieran con el buen desarrollo de tu trabajo. Todo lo contrario, podrías tomar esta experiencia y aprender de ella.

Mucho éxito, y mantengamos una actitud positiva!