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Operador/a Grúa Horquilla

Importante empresa con sólida trayectoria en la zona norte, especializada en soluciones operacionales, logísticas y administrativas para el sector industrial y minero, busca incorporar a su equipo un(a) Operador(a) de Grúa Horquilla.

Objetivo del Cargo

Tu misión será ejecutar de manera correcta y eficiente la operación de la grúa horquilla bajo su cargo, asegurando el cumplimiento de los estándares legales y las especificaciones del mandante, siempre con un enfoque prioritario en la seguridad durante toda la maniobra.

Funciones Principales

  • Inspección y Verificación: Realizar el chequeo preventivo del equipo (combustible, frenos, neumáticos) y completar el check-list diario para asegurar una operación libre de riesgos.

  • Operación Segura de Maniobras: Ejecutar el levantamiento, traslado y ubicación de pallets o cargas respetando los límites de capacidad y velocidad.

  • Planificación de Rutas: Evaluar peso y dimensiones de la carga para definir rutas internas seguras, evitando zonas de riesgo en la faena.

  • Comunicación Efectiva: Coordinar constantemente con el personal de bodega y supervisión mediante señales visuales y verbales para optimizar el flujo de trabajo.

  • Gestión Documental: Mantener actualizados los registros de mantenimiento, libros de obra y reportes de incidentes de la maquinaria a cargo.

 

Requisitos

  • Formación: Enseñanza Media completa (deseable técnico en operación de maquinaria pesada).

  • Experiencia: Al menos 2 años operando equipos pesados, idealmente con experiencia comprobable en faenas mineras.

  • Documentación: Licencia de conducir Clase D vigente y hoja de vida del conductor sin anotaciones relevantes.

  • Salud: Estado de salud compatible con el trabajo en altura geográfica.

  • Residencia y Turno: Disponibilidad para trabajar en Antofagasta bajo sistema de turno 7×7.

Nuestra empresa respeta y promueve la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley 20.609 contra la discriminación arbitraria y la Norma NCh 3262, que fomenta la igualdad de género y conciliación laboral. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, garantizando un entorno justo y respetuoso para todos.

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